Management inspirant vs Leadership
Trop souvent les facteurs internes à l’entreprise sont sous-estimés quand la performance de celle-ci est analysée. Or le fonctionnement interne est déterminant : les salariés jouent un rôle majeur dans la rentabilité, la qualité du service clients, la fidélisation de ces derniers etc… Et cette performance dépend le plus souvent d’une personne : le dirigeant […]